Facebook+Yammer+ERP 企業(yè)社交模式的探索

我們看到，當(dāng)很多中小網(wǎng)站還在不遺余力地模仿著美國社交巨頭臉譜時，這家名為Yammer的美國小網(wǎng)站卻在不經(jīng)意間完成了一次漂亮的 “突破”被微軟以12億美元的天價(jià)收購。

Yammer是一家“企業(yè)社交網(wǎng)站”，與面向個人用戶的臉譜不同，Yammer面對的是企業(yè)用戶，它被美國媒體稱為企業(yè)版“臉譜”。成立僅4年，Yammer已經(jīng)在全球160多個國家與地區(qū)擁有了500多萬企業(yè)用戶，其中85%以上的用戶來自全球財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)。Yammer網(wǎng)站稱，福特、殼牌與思科等都是它的“忠實(shí)”用戶。

相關(guān)的資料顯示，企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)蘊(yùn)藏著巨大的商機(jī)，微軟收購Yammer表明巨頭們已經(jīng)開始押注這一市場了。全球知名咨詢公司德勤也在前不久的一份報(bào)告指出：2012年將是企業(yè)社交網(wǎng)站的爆炸年。

國際上的企業(yè)級社交網(wǎng)絡(luò)火爆前景，也為國內(nèi)企業(yè)級社交網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)燃了久違的激情。

據(jù)IT168記者的了解，在微軟公布收購Yammer的同時，國內(nèi)亞太本土最大的管理軟件供應(yīng)商用友公司全力打造的企業(yè)云平臺核心服務(wù)之一“企業(yè)空間”也正式上線公測，這標(biāo)志著國內(nèi)企業(yè)級社交網(wǎng)絡(luò)正在進(jìn)一步的升溫。

社交管理激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新力

當(dāng)前，隨著金融危機(jī)以及次貸危機(jī)的發(fā)生，迫使企業(yè)必須具備創(chuàng)新力，否則企業(yè)將沒有出路。隨著互聯(lián)網(wǎng)以及社交網(wǎng)絡(luò)如Facebook、Twitter等快速的發(fā)展，社交網(wǎng)絡(luò)對于企業(yè)來講已經(jīng)成為重要的趨勢之一，對于企業(yè)信息化來講，過去信息化處于1.0時代，企業(yè)所做的的工作是流程化改造、三流合一(資金流、信息流、工作流)，而在企業(yè)信息化2.0時代，需要加上的人的因素包括人員的溝通、人員的行為、人的社會關(guān)系等 。

“加上人員，是因?yàn)槠髽I(yè)最基本的因子就是人員，企業(yè)要創(chuàng)新必須要是激活人的創(chuàng)造力，而不是過去1.0時代只用流程。人作為某個流程一個節(jié)點(diǎn)，而是更好的把人的創(chuàng)造力激活。所以，信息化必須為中國企業(yè)轉(zhuǎn)型提供全新的平臺和創(chuàng)新價(jià)值。” 用友集團(tuán)PAAS中心運(yùn)營部總經(jīng)理曹運(yùn)金接受IT168記者采訪時表示。

曹運(yùn)金指出，信息化要從流程為核心的規(guī)范化管理，到以人為中心的企業(yè)創(chuàng)新力管理，通過激活人的創(chuàng)造力，推動組織和文化變革，真正實(shí)現(xiàn)無邊界管理，全面激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新力。企業(yè)要創(chuàng)新必須要在規(guī)范化管理的同時，也要激活人的活力。企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)中也需要引入社交管理，就是社會化網(wǎng)絡(luò)工具引入到企業(yè)內(nèi)部管理里面，形成新的商業(yè)和運(yùn)營模式，這就是要通過社交網(wǎng)絡(luò)、社交管理激活人的創(chuàng)造力。

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