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國內(nèi)ERP渠道趨于穩(wěn)健背后暗藏四大矛盾

發(fā)布時間:  2012/8/20 13:41:42
對于已火透的ERP來說,與Linux、協(xié)同、CRM等軟件相比,其渠道相對成熟。用友、浪潮、新中大、金蝶等模式基本相同,高中低客戶全部鎖定,采取直銷、分銷雙管齊下的打法。而SAP、微軟和速達雖鎖定的客戶群不同,做法一樣,除了親自服務(wù)幾個核心客戶,打造標桿,打造品牌外,其他全是走分銷的路子。

  這種看上去趨于穩(wěn)健的ERP渠道模式情況到底如何呢?通過對不同廠商不同區(qū)域的渠道商的采訪,發(fā)現(xiàn)ERP渠道存在四大矛盾。

  矛盾一:要渠道商還是要分公司

  讓記者吃驚的是,ERP渠道商目前的心結(jié)不是來自用戶,也不是來自其他品牌的競爭對手,而是來自做同一品牌的分公司。

  北京太華科技有限公司是新中大的核心代理,總經(jīng)理方林也是從新中大出來的一員,對新中大的感情不言而喻,新中大對他的支持更是讓他心存感激。不過,就是這樣,他也有一個很強烈的愿望:“近兩年,隨著用戶需求的成熟、自身經(jīng)驗的積累,產(chǎn)品廠商的支持,日子好過多了。但有些問題還需要產(chǎn)品廠商進一步明確,目前在原廠商和渠道商之間,原廠商在做直銷,渠道商也在做,雖產(chǎn)品線不同,但用戶也會覺得有些亂,希望原廠商學習一些好的模式,把銷售全交給渠道商來做。”

  而某ERP公司一個渠道商的聲音,更讓記者體會到了什么叫水火不容。“我們好象是后娘養(yǎng)的,ERP廠商對各地的分公司和渠道商兩者之間的待遇不平等。”海南聯(lián)信公司總經(jīng)理薛永軍說,“不同品牌的渠道商競爭是可以理解的,因為是建立在公平的環(huán)境下。而和分公司之間的競爭是不公正的。當?shù)胤止竞颓郎讨g打架打的非常厲害,不僅是價格,有時就是人身攻擊,讓渠道商很難過”。

  “外部也在打,內(nèi)部也在打。”四川金軟科技有限公司總經(jīng)理周濤更是一針見血表達了渠道商和分子公司之戰(zhàn)所帶來的結(jié)果,“外部能打的因素還多些,而內(nèi)部打呢,更多的是價格,這樣下去,價格會越來越低,結(jié)果是客戶得不到很好的服務(wù),渠道商也得不到什么利潤,產(chǎn)品廠商也不會有什么好的發(fā)展”。

  作為SAP的經(jīng)營商,上海達策信息技術(shù)有限公司的總經(jīng)理李江濱從1986年就開始接觸ERP,多年來對ERP的發(fā)展有著深入的認識。他告訴記者,之所以選擇與SAP合作,就是覺得它的渠道模式不錯。“SAP只做核心的客戶,樹立標桿企業(yè),打造品牌。從政策上,它是真正扶值代理商的,SAP懂得做渠道”。而作為一心想支撐速達服務(wù)的上海圣達軟件營銷服務(wù)有限公司總經(jīng)理楊文燕也表達了與李江濱同樣的觀點。她認為對于像用友、金蝶、浪潮這樣的ERP提供商很大的問題便是,如何平衡直銷與分銷的問題。

  渠道商、分公司到底要哪個,如何平衡他們,是ERP廠商面對的一個重大矛盾問題。這個問題如果解決不好,會給分子公司和渠道商帶來兩敗俱傷的后果,也會給ERP廠商的發(fā)展戰(zhàn)略帶來巨大的影響。

  矛盾二:要核心渠道商還是要一般渠道商

  如何區(qū)別對待不同的渠道商,是只發(fā)展有限的幾個核心渠道,還是廣撒網(wǎng),到處找代理?這是ERP廠商在發(fā)展渠道過程中的另一大矛盾。

  四川金軟科技有限公司是當?shù)胤浅?yōu)秀的ERP渠道,他從1998年開始便做金蝶的代理,目前已有70多人,40%的營業(yè)額來自金蝶ERP。 但該公司的周濤先生向記者透露了一個ERP渠道的苦衷。他告訴記者,作為產(chǎn)品廠商的金蝶,各方面都不錯。但最大的痛處就在于,廠商沒有隨著渠道商的發(fā)展和變化對渠道進行應(yīng)有的規(guī)范,沒有區(qū)分核心渠道商和小渠道商的差別,對他們的管理和支持方面也沒有什么實質(zhì)上的不同。

  周濤建議,產(chǎn)品廠商應(yīng)隨著渠道的發(fā)展,要不斷地創(chuàng)新,規(guī)劃一下市場,不要因為一二個只占這個地區(qū)市場20%的渠道商而打亂了市場。

  新中大有深厚關(guān)系的方林也認為,目前ERP渠道存在兩個重要的問題:一個是從做硬件和小型軟件(如殺毒軟件)做起的渠道商,他們炒貨,只在意量,不在意價格,所以這些渠道商把ERP產(chǎn)品的價格弄得非常亂。但原廠商為了銷售量,又需要這樣的廠商,所以非常矛盾。  另一個問題則是,由于渠道商代理一家ERP產(chǎn)品活不成,所以有很多渠道同時代理好幾家公司的ERP產(chǎn)品。這樣一來,他們就容易相互竄貨,從而把價格也走低了。

  方林建議,這個問題要從兩頭解決,一是從原廠商,不要只重視數(shù)量,而是要抱著長期合作的思想來發(fā)展渠道,要把對渠道的服務(wù)等方面做好;二是對渠道商自身來說,要做差異化的竟爭,只限于價格戰(zhàn),最終對大家都會沒有什么好處。

  而從SAP渠道模式嘗到甜頭的李江濱也認為,ERP廠商不要在數(shù)量上肓目發(fā)展經(jīng)銷商,而是應(yīng)盡量最大化的保證經(jīng)銷商的利潤。他建議,一個省會城市有二個代理商就足夠了,不發(fā)達的地區(qū)甚至只需一個分銷商。只有這樣,渠道商才有足夠的利潤空間,才有長久的動力去做市場。


  矛盾三:換不換“東家”

  你準備代理其他公司的ERP產(chǎn)品嗎?你更愿意代理國內(nèi)的產(chǎn)品還是國外的產(chǎn)品?面對這樣的問題,渠道商們對記者給出了不同的回答。

  “如果從理性、從經(jīng)營的角度來看,我還是會選擇用友;如果從產(chǎn)品來選,我可能會選擇國外的產(chǎn)品,如SAP,他們多年的積累、成熟度我們不得不承認是非常好的。” 成都大承軟件有限公司的總經(jīng)理錢忠這樣告訴記者。“不過,未來大承還會繼續(xù)代理用友的產(chǎn)品,這主要是由市場和客戶來決定的。因為在我們這里,用戶的品牌意識還是比較強的。雖然用友在渠道政策等方面有一些不完善的地方,但我對用友的戰(zhàn)略和發(fā)展還是看好的。從另一方面來說,用友要發(fā)展,也需要我們這樣的合作伙伴。”

  江陰新松科技有限公司是浪潮ERP的代理,該公司的王衛(wèi)棟告訴記者,他們不會換“東家”,因為雙方做得時間長了,有了感情,有了信任感。一直做金蝶ERP的周濤也向記者同樣表達了這樣的觀點,他也認為,一個渠道商看中的不僅僅是產(chǎn)品,而是多年合作的基礎(chǔ),以及ERP提供商的企業(yè)文化。

  這其實道出了當前一些老牌ERP渠道商的心聲:這些渠道非常重感情,雙方合作時間長了之后,不會輕易更換廠商。其實,從另一方面來說,老牌渠道商不愿換廠商還有一個原因,即更換的成本也比較高。就像一直做新中大ERP的方林所說,現(xiàn)在的員工對新中大的的產(chǎn)品比較了解,但如果讓一個技術(shù)人員去適應(yīng)其他家的產(chǎn)品,需要相當長的一段時間和過程。但記者在采訪時也發(fā)現(xiàn),對于一些進入時間不長的渠道,他們的忠誠度則可能大為降低。

  采訪中還有一個有意思的現(xiàn)象:廠商和渠道商的合作也講“門當戶對”。有國際背景的渠道商對國際廠商比較青睞,而沒有國際背景的渠道商對國內(nèi)ERP廠商比較青睞。王衛(wèi)棟和李江濱以下的話從側(cè)面也證明了這一點。

  王衛(wèi)棟說,目前新松科技不會代理國外的產(chǎn)品,因為在一定時期內(nèi),和國外公司溝通太難,他們的產(chǎn)品價格也高,所以在長時間內(nèi)不會去代理。不過,他也表示,如果綜合因素達到了,也會去做的。而有一定國際背景的李江濱則表示,他們現(xiàn)在做SAP的代理,明年還會做。同時,也會考率一些其他國外公司的產(chǎn)品,但與國內(nèi)ERP的合作我會慎重。

  值得注意的是,采訪中記者發(fā)現(xiàn),渠道商們普遍認為,國外ERP廠商在渠道管理和渠道政策方面,要比國內(nèi)廠商完善得多。方林就對記者明確表示,“如果拋開諸多因素,我更樂意代理外國的產(chǎn)品,因為他們在中國沒有什么分公司,不做直銷,我能成為他們的核心渠道商”。

  矛盾四:要銷售能力還是要服務(wù)能力

  賣產(chǎn)品還是賣服務(wù)?這是每一個ERP渠道商天天在思考的問題。利用渠道沖量,還是利用渠道提升服務(wù)覆蓋能力?這也是時時縈繞在每一個ERP提供商頭腦中必須作出的抉擇。

  從記者采訪這些渠道商(注:這些渠道商的規(guī)模要高于平均水平)來看,他們都認為,提升自己的服務(wù)能力是最為重要的。作為支撐SAP在華東發(fā)展,已有極大服務(wù)能力的李江濱認為,一個好的渠道必須具有服務(wù)能力,否則他無法滿足客戶的需求。記者也發(fā)現(xiàn),對于用友、浪潮、新中大、SAP等大公司來說,他們的渠道都在自己做實施和技術(shù)支持服務(wù),并且也從中取得了不小的收獲。但對于速達、任我行等小型軟件公司的渠道商來說,服務(wù)則可以說是一個全新的話題。

  一心想全部拿下速達在華東市場服務(wù)的楊文燕告訴記者,現(xiàn)在國內(nèi)許多銷售渠道,在賣產(chǎn)品時,都不打算收尾款,而是快速的把第一筆錢拿到就走人,從來沒有長期發(fā)展客戶的思想,這給客戶帶來了極大的傷害。她表示,近90%的用戶對產(chǎn)品提供商的服務(wù)是不滿意的。

  在楊文燕看來,速達擁有大量的用戶,但他并沒有把這些用戶給真正開發(fā)出來,因為速達沒有強有力的服務(wù)支持能力。因此,楊文燕打算做一個大膽嘗試,即承擔起速達在華東區(qū)的服務(wù)支持。事實上,速達在上海就有20多個渠道商,他們需要這樣的服務(wù)機構(gòu)給他們做支持。

  目前,楊文燕已和多家渠道商合作,“他們像我們公司的銷售,而我們在做實施和服務(wù)”。同時,楊文燕也透露,像用友等公司也想在相應(yīng)的區(qū)域找到合作伙伴,把相關(guān)服務(wù)也代理出去,只是用友在面對諸多分子公司和渠道商利益之爭的情況下,比較難協(xié)調(diào)。因為誰都想做服務(wù)。


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