a毛片毛费观看-a毛片在线-a毛片在线观看-a毛片在线免费观看-国产成人综合洲欧美在线-国产成人综合高清在线观看

始創于2000年 股票代碼:831685
咨詢熱線:0371-60135900 注冊有禮 登錄
  • 掛牌上市企業
  • 60秒人工響應
  • 99.99%連通率
  • 7*24h人工
  • 故障100倍補償
您的位置: 網站首頁 > 幫助中心>文章內容

將BPM貫穿ERP始終

發布時間:  2012/8/18 9:28:43
 在我國尚未完成工業化的背景下,信息化革命對推動我國企業良性成長,整治管理松散、隨意性大、精細化程度不高等傳統弊端帶來了新的契機。從組織結構來看,ERP推進了企業扁平化管理,縮短了企業與員工、企業與顧客的距離,使管理效率得到進一步提升;從業務流程來看,BPM使企業更加靈活地隨市場條件的變化而改變,增強了企業對市場變化的適應性。以ERP為代表的應用系統,把業務流程固化到系統中,杜絕了人為因素,形成了鐵紀律、鐵管家、鐵要求,把人員、業務、物資、資金置入統一的流程并加以緊密集成,實現真正意義的規范管理。BPM則對業務流程、組織機構和IT系統應用的持續調整和優化,形成了業務流程管理的完整循環,進一步解決ERP沒有解決的問題。

  其實,ERP本身就與業務流程管理(Business Process Management,BPM)的關系非常緊密。一方面是ERP系統本身固有的流程與企業現有組織與流程變革之間的沖突和磨合;另一方面是隨著企業和軟件商在ERP深入應用和研究,一體化和自動化的要求與ERP目前面向功能的事務處理系統還存在著矛盾,它對整個業務流程缺乏有效的控制和管理,企業在不斷地流程管理和優化中,對ERP系統的柔性適應性也提出了挑戰和要求。

  企業生存管理專家、企業未來生存管理理論創始人鄧正紅先生認為,信息化固然為企業未來生存打開一扇門,但信息化建設是一個系統工程,如果企業以為完成了一個ERP改造就萬事大吉,那就是非常錯誤的。因為企業未來生存是一個階段連接一個階段,企業才能穩步通達未來。同樣,信息化建設是一環扣一環,一步一步升級的,現階段的ERP僅僅是組織結構上的瘦身,真正的核心在于業務流程持續優化和創新變革,這也是企業軟實力模式化的生命所在。

  鄧正紅企業未來生存管理理論指出,創新與變革是企業軟實力模式化的生命所在,就是根據顧客意圖變革企業業務流程,組織結構是企業生命體的骨架,而業務流程則是企業生命體中流動的“血液”,對企業來說,骨架、血液一樣不能少,而且要像企業未來生存管理理論所說的“核心生存力”一樣,不僅要將軟實力與硬實力僅僅捏合在一塊,也要將骨架與血液融為一體,這樣企業才能豐滿,才能充滿生機與活力。

  要將骨架與血液融為一體,必須將BPM貫穿ERP始終。2006年,美國一家調研機構對歐美企業進行了一項調查,結果顯示,在已經上了ERP等信息系統的公司中,有80%表示如果給他們一個機會重新再做ERP的話,他們將首先優化生產和管理流程。著名咨詢機構Forrester Research調查顯示,在2006年,BPM的市場規模將達到340億美元,BPM即將成為IT軟件下一輪增長熱點。

  企業的流程一般都是貫穿于企業系統之中的,通過流程加強系統與企業中個體員工之間的聯系。流程通常都是按照一定的規律來進行調整以便滿足新的客戶和新的業務環境要求。Scheer教授認為,ERP系統的實施主要是用來支持流程的。企業通常是按照功能來劃分機構,如營銷、采購、生產和財務等,最初企業每個部門都通過IT技術來支持它的流程,都有自己的數據庫與應用程序。然而客戶的訂單卻穿越了企業的各個部門,客戶向銷售部門下達訂單,訂單轉移到采購、生產部門,最后通過財務部門與這個客戶進行結算。鄧正紅企業未來生存管理理論強調,BPM是提高企業核心生存力和創新能力的前提條件,因為它直接影響著決定企業生存的幾大關鍵問題:產品的推介過程、生產和服務過程、支持過程、管理控制過程。

  將BPM貫穿ERP始終,最關鍵的是要實現BPM與ERP的集成,其前提是,企業具有集成的意愿;良好的企業內部環境、企業文化;企業最高管理者的決心和推動力;務實、專業、高效的流程診治團隊,包括外部專家和組織內部業務骨干;流程存在不斷優化的可能; 具有平臺化技術的ERP系統。為了讓企業的BPM和ERP之間能夠更好地結合,企業應當從組織流程上培養組織的流程管理意識,制定切實可行的流程;企業領導層首先要意識到流程優化的價值;一定時期內,企業的流程要相對固化;企業的所有成員都要牢記企業的每一個流程,這是工作效率不斷提高的保障之一;流程不是制度,不要將流程管理做成企業管理規范;將對流程的管理看成是對流程的優化,特別是要區分流程變化前后的差別。

  “目標明確、執行到位、不斷優化”貫穿企業BPM和ERP之間集成的始終。在整個過程中,整個組織的流程意識、相對固化可行的流程、流程優化的價值、流程優化如何衡量、流程化的ERP這些都是需要重視的問題。現階段,國內企業對差異化、反應速度和效率的追求,正迅速轉化為對企業流程管理的重視。在部分市場化程度高、競爭激烈的行業,很多企業已經超越流程重組的階段,邁向專業化的企業模式,從而獲得了巨大的成本優勢和效率優勢。


本文出自:億恩科技【www.ibaoshan.net】

本文出自:億恩科技【www.enidc.com】
-->

服務器租用/服務器托管中國五強!虛擬主機域名注冊頂級提供商!15年品質保障!--億恩科技[ENKJ.COM]

  • 您可能在找
  • 億恩北京公司:
  • 經營性ICP/ISP證:京B2-20150015
  • 億恩鄭州公司:
  • 經營性ICP/ISP/IDC證:豫B1.B2-20060070
  • 億恩南昌公司:
  • 經營性ICP/ISP證:贛B2-20080012
  • 服務器/云主機 24小時售后服務電話:0371-60135900
  • 虛擬主機/智能建站 24小時售后服務電話:0371-60135900
  • 專注服務器托管17年
    掃掃關注-微信公眾號
    0371-60135900
    Copyright© 1999-2019 ENKJ All Rights Reserved 億恩科技 版權所有  地址:鄭州市高新區翠竹街1號總部企業基地億恩大廈  法律顧問:河南亞太人律師事務所郝建鋒、杜慧月律師   京公網安備41019702002023號
      0
     
     
     
     

    0371-60135900
    7*24小時客服服務熱線

     
     
    XX娇小嫩XX中国XX| 免费A级毛片18以上观看精品| 最新版天堂资源官网在线| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 乱人伦中文无码视频| 国产高清不卡一区二区| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 无码人妻精品一区二区蜜桃不卡| 久久亚洲国产成人影院| 国产成人无码AV在线影院| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| 无码国产偷倩在线播放| 农村风流大炕作爱| 国产自偷在线拍精品热| XXXⅩ少妇少妇XXXX范冰冰| 亚洲成AV人片无码天堂下载| 人妻少妇AV中文字幕乱码| 精品v内射66偷窥| 荡公乱妇第1章95| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 色噜噜狠狠色综合网| 久久久亚洲熟妇熟女中文字幕 | 99国产欧美久久久精品蜜芽| 亚洲AV无码乱码在线观看代蜜桃| 青青青伊人色综合久久| 久久99精品久久只有精品| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 新妺妺窝人体色7777太粗| 青青青国产免A在线观看| 久久精品无码一区二区无码| 各种少妇正面着BBW撒尿视频| 中文字幕日本六区小电影| 亚洲AV乱码中文一区二区三区 | 国产又粗又黄又爽的大片| 锕锕锕锕锕锕~好痛APP下载| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀AV| 天堂岛最新版在线BT天堂| 农村人乱弄一区二区| 精东传媒2021精品密友第一季| 大鷄巴久久久久久久久久| 中文无码热在线视频| 亚洲AV无码乱码在线观看性色| 日韩免费一区二区三区高清| 麻豆一二三四区乱码| 国语对白刺激在线视频国产网红| 成人区精品人妻人妻AV| 中文字幕女人妻热女人妻| 亚洲AV综合色区无码4区| 少妇BBWBBW高潮| 欧美XXXxX高潮喷水| 精品久久久久久久中文字幕| 国产成人精品无码片区| JIZZYOU中国少妇| 一二三四在线观看免费中文吗| 性色欲情网站IWWW| 日本猛少妇色XXXXX猛叫小说| 麻豆高清免费国产一区| 好大好硬好深好爽想要AV| 粉嫩虎白女毛片人体| 99久久夜色精品国产网站| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 无码无套少妇毛多18P| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 免费国产成人AⅤ观看| 精品久久人人爽天天玩人人妻| 国产精品国产三级国产专I| 波多野结衣AV一区二区无码 | 国产极品熟女沙发内射AV| Www内射熟妇COm| 又白又大的两座峰| 亚洲丰满多毛XXXⅩ熟妇| 我趁老师睡觉偷偷的脱她内裤| 人妻人妇人妻一区二区三区 | 在图书馆揉捏她的双乳| 亚洲成成熟女人专区| 天美传媒自制剧免费观看| 人妻少妇精品视频专区| 免费无码的AV片在线观看| 久久99国产精品久久99软件| 国产精品理论片在线观看| 成人欧美一区二区三区白人| 97人妻碰碰视频免费上线| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R▽| 脱色摇床THERMO网站| 日本夜爽爽一区二区三区| 欧美ZC0O人与善交的最新章节| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 激情久久AV一区AV二区AV三| 国产老熟女八AV| 国产98色在线 | 日韩| ZZTT166.CCM黑料| 2021日韩无码| 夜夜躁日日躁狠狠久久AV| 亚洲AV一二三区成人影片| 我的初苞被强开了| 日产乱码一二三区别视频| 欧美精品黑人成人另类视频| 乱码人妻Av一区二区三区| 久久AⅤ无码精品色午麻豆| 国内精品人妻无码久久久影院| 国产成人亚洲精品无码MP4| 成年女人毛片视频免费| a 成 人小说网站在线观看| 中国女篮世界排名| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 亚洲AV无码专区国产乱码电影| 无码熟妇人妻Av又大又粗又爽| 十八禁羞羞视频爽爽爽| 人人澡人人澡人人澡| 欧美精产国品一二三类产品特点 | 无码精品黑人一区二区三区| 搡老女人911熟妇老熟女| 人妻少妇中文字幕乱码| 欧美猛少妇色XXXXⅩ| 妺妺窝人体色www聚色窝图片| 狂躁美女大BBBBBB视频1| 久久国产精品无码网站| 激情综合丁香五月| 国模生殖欣赏337METCN| 国产精品特级毛片一区二区三区| 公侵犯人妻一区二区三区免费| 成人欧美一区二区三区白人 | 亚洲 日韩 丝袜 熟女 变态| 无码人妻一区二区三区免费看| 少妇又紧又深又湿又爽视频| 日韩人妻一区二区| 人人做人人爽人人爱| 秋霞A级毛片在线看| 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 亚洲AV无码精品色夜午夜网址 | 尿眼PEEHOLE重口| 乱中年女人伦AV| 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | JAPAN丰满人妻HD| 99国产精品久久久蜜芽| 16ⅤIDE0SEX性欧| 中国丰满少妇性BBBBBBBB| 伊人精品无码AV一区二区三区| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲人成色A777777在线观| 亚洲精品欧美综合二区| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 亚洲国产日韩A在线播放| 亚洲国产午夜无码精品小说 | 曰批免费视频免费无码软件 | 久久久综合九色合综| 久久久久久精品久久久| 久久久久无码精品国产不卡| 久久久久精品国产亚洲AV电影 | 亚洲一区二区三区无码影院| 亚洲永久无码7777KKK| 亚洲字幕AV一区二区三区四区 | 99久久精品国产一区二区蜜芽| 91精品人妻一区二区三在线| 97国语精品自产拍在线观看一| 2021最新久久久视精品爱| 2021无码专区人妻系列日韩 | 无码国产精成人午夜视频不卡| 婷婷五月六月综合缴情| 天天摸夜夜添添到高潮水汪汪 | 国产精品第20页| 国产精品无码永久免费888| 国产精品美女WWW爽爽爽视频 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 男生把自己的手到女生的QQ里| 男人进入女人里面想动还是不想动 | 一区二区精品视频日本| 永久AV狼友网站在线观看| 一級黃色毛片免費看| 一面亲上边一面膜的免费| 英语老师没戴套让我C了一节课| 尤物永久免费AV无码网站| 中国帅气体育生GARY网站| 18未满禁止免费69影院| BTА√天堂中文在线官网| 八戒八戒神马影院在线观看| 成人无码特黄特黄AV片在线| 丰满大爆乳波霸奶| 国产妇女馒头高清泬20P多毛| 国产老妇伦国产熟女老妇高清97 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频| 日本黄色网址日本| 少妇人妻在线视频| 午马视频影院1区2区3区4区| 亚洲AV无码片VR一区二区三区| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 中国内射XXXX6981少妇| AAAAA级大公开超高准确率| 锕锕锕锕锕锕~好深啊APP | 亚洲精品国产成人99久久6| 亚洲色欲色欲WWW在线观看| 岳今晚让我玩个够肥水一体探岳体| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| YY111111少妇影院免费| 肥水不流外人田小说| 国产精品无码AV一区二区三区|