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長榮印刷包裝設備應用神碼ERP“化繁為簡”

發布時間:  2012/8/17 16:03:46
點開天津長榮印刷包裝設備有限公司的網站,在公司的大事記一欄中,2003年ERP上線成功是公司歷史上最具里程碑意義的事件。的確,就是這一年,長榮公司的ERP歷程開始起步。一切源自公司副總對總經理李莉所說的一句話:長榮公司現在有300人,能夠完成的是5000多萬的產值。要是上ERP,我們可以創造一個億、兩個億的產值時,公司即使不增加一個人仍可以做到。正是這一番話,最終堅定了李總上ERP的決心。

  長榮公司是一家合資企業,是臺灣有恒機械有限公司1992年在天津投資成立的。僅僅四年的發展,長榮已經成了本行業在國內的第一名,截止2006年銷售額已達到1.8億,出口兩千多萬元。正如當初所預計的一樣,在銷售額上升的同時長榮的人員并沒有增加。

 

  精細化管理要求系統升級換代

  長榮的信息化起步較早,2000年企業內已經開始應用國內某軟件廠商的進銷存系統,但由于快速發展,增加了許多外協加工業務,由此形成了較長的供應鏈。與此同時,與其他很多民營企業一樣,長榮公司的管理不夠規范,產生了很多問題。作為大型機械制造品,一個機器的零部件就有20000多種,這其中既有自己加工生產的,又有委外加工的,還有部分直接采購。產品零部件在成為成品前涉及多個生產和裝配過程,原系統下流程追蹤不準確,再加上制造生產本身的復雜性,無法顯示產品已經到了哪一個環節,因此造成財務成本不準確,原有進銷存系統的成本模塊也就無法使用。

  由于長榮機械自身既有零部件生產,又有外采和委外加工,因此長榮公司既處于整個供應的下游,同時又處于整個供應鏈的上游,既要有原料和零配件成品供應商進行管理,又要對企業自身的生產加工部門進行管理,這對庫存的管理要求極高。原有的系統難以清晰地顯示庫存,造成了大量的庫存積壓和報廢品。由于缺乏有效的管理手段和管理工具,每個月工作人員都要花大量的時間與供應商對帳,而因為庫存數據不準確所導致的扯皮現象也時有發生。

  與此同時,由于產品需求量的增加,每天都需要將若干規格型號的部件、半成品發給不同的的外協廠家進行加工處理。由于涉及的外協廠家較多,外協管理人員每月僅僅是與外協廠家對帳就需要耗費大量時間。而且在手工模式下,往來帳務經常出現差錯,一旦對貨物的工序狀態描述有誤,就會導致重大的損失。

  在傳統的管理方式下,企業中的每個人都可以按自己的意愿去處理工作。比如,有的倉庫管理人員把六角螺絲簡稱為“六螺”,寫在單據上就只有他自己能夠看明白,而其他人則一頭霧水。這就給后續工作造成了很大的困難與障礙。

  一切從規范開始

  由于以上問題的存在,長榮公司的信息化被正式提上了日程。2003年7月份長榮信息化實施開始起步。系統建設的第一步是從建立基礎的物料編碼、整頓基礎數據和基礎管理開始,長榮公司的高層非常清楚,長榮之所以有很多糊涂帳,就是因為公司沒有科學、統一的編碼體系。如果最基本的管理沒有做好,再好的管理方法、理論也只是紙上談兵。由于物料品種、規格多樣化,物料編碼有著各自的版本,長榮公司確規范了基礎數據,以基礎管理為中心,通過建立信息化平臺建立科學統一的物料編碼體系,從而實現用信息化手段規范公司對下游供應商、外協廠以及企業自身的管理。

  總經理李莉對公司的ERP項目極為重視,目標確定后,即從每個部門抽調兩個人組成項目組負責工作。為了保證整個ERP項目的順利實施,她提出了“兩個凡是”:凡是ERP小組提出的需求,盡力滿足;凡是ERP的培訓,需要接受培訓的人員必須無條件參加。在公司一把手的大力推動下,神州數碼ERP易飛系統第一期于2004年1月份正式上線,包括進銷存、生產、財務總帳、應收應付等。到第一期實施結束時,長榮公司長久以來的庫存問題已經得到了有效的解決。在第一期實施成果的基礎上,2005年4月份至6月份期間,易飛的成本模塊、固定資產模塊成功上線,做到了對成本的有效統計。現在每件貨物的出貨系統都能準確統計出該產品的利潤。在裝配成品的時候,操作人員還可以隨時查看庫里現有多少件備存,這在以前是根本無法想象的。


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