a毛片毛费观看-a毛片在线-a毛片在线观看-a毛片在线免费观看-国产成人综合洲欧美在线-国产成人综合高清在线观看

億恩科技有限公司旗下門戶資訊平臺!
服務器租用 4元建網站

如何通過云平臺充分發揮私有云的價值?

隨著云計算技術和產品的逐步成熟,以及對安全性和可控性的要求,不少大中型企業已經建成或者正在建設私有云。私有云對企業帶來的效益包括提高IT資源利用率、提高IT運維效率、降低信息化 TCO、提升IT服務質量、加快業務系統的TTM等等很多方面。但實際情況是企業花了很多的資金建設了一個甚至多個高大上的云平臺,但感覺資源發放還是慢,資源利用率依然低,運維起來反而更復雜,完全沒有收獲當初廠商承諾的效益。
隨著云計算技術和產品的逐步成熟,以及對安全性和可控性的要求,不少大中型企業已經建成或者正在建設私有云。私有云對企業帶來的效益包括提高IT資源利用率、提高IT運維效率、降低信息化 TCO、提升IT服務質量、加快業務系統的TTM等等很多方面。但實際情況是企業花了很多的資金建設了一個甚至多個高大上的云平臺,但感覺資源發放還是慢,資源利用率依然低,運維起來反而更復雜,完全沒有收獲當初廠商承諾的效益。
任何一種新技術或新系統都需要在流程和組織結構上進行適配,十幾年前很多企業實施 ERP 系統,效益好的都是哪些在流程和組織上進行適配的企業,這幾年熱推的 DevOps,也是需要做好流程和組織適配才能充分發揮 DevOps 的價值,私有云也是一樣。那么如何通過云平臺來充分發揮私有云的價值呢?
通過云平臺充分發揮私有云的價值,可以從以下幾點入手:
1、引入資源配額機制
不同于公有云,在私有云中云服務是不收費的,如果我們不做任何審批或限制,租戶都傾向于申請比實際需求多得多的資源,人為導致了資源的浪費。所以我們需要去評審云服務申請的合理性,不合理的云服務申請統統拒絕。但問題又來了,如果在每一次租戶申請云服務的過程中都去人為審批該次服務申請的合理性,帶來的工作量足以讓人崩潰,而且加入人為審批環節也將拖慢資源發放的速度,顯然這不是好的方式。
2、引入資源考核機制
資源配額機制能夠避免云服務的濫用,但是否能保證資源利用率的提升呢,答案是未必,因為資源配額評審時是沒法評估到資源利用率的。那為了提升云平臺整體資源池的利用率,我們還需要以租戶為單位引入資源考核機制,按照一定周期(月度、季度、年度)對租戶的資源利用率進行晾曬排名,針對資源利用率高的租戶在業績上給予獎勵,針對資源利用率低的租戶,在業績上進行懲罰,并在其下一次擴展資源配額時進行更為嚴格的審批。另外也需要考核配額的使用率,針對申請大量配額而不申請實際資源的租戶進行懲罰。
3、調整IT組織結構
業務系統的建設模式和運維模式調整之后,還需要對 IT 組織結構進行調整,這樣才能確保這些調整后的模式能夠正常運作。
而私有云建成后,云平臺作為一個統一管理 IT 基礎設施資源和基礎軟件的平臺,也需要同信息安全和數據中心一樣,成立專門的項目組。云平臺項目組負責云平臺的建設及運維、IT 基礎設施資源池的建設和運維、基礎軟件的部署和運維,因此,業務系統項目組不再需要負責 IT 基礎設施資源池和基礎軟件的運維,僅需負責應用軟件的運維。另外,由于云平臺項目組統一建設和運維網絡資源池,則數據中心項目組也無需再負責網絡環境的建設和運維,僅需負責數據中心風火水電的建設及運維。為了更好地發揮出云計算的價值,還需要成立專門的軟件研發團隊,專門致力于設計、開發及測試 Cloud Native 的應用。
4、調整系統運維模式
業務系統建成投產后即進入系統運維階段。傳統IT環境下,業務系統獨自占用網絡、存儲、服務器、操作系統、中間件和數據庫等 IT 資源,IT 資源沒有在企業范圍內進行共享。這就導致在系統運維方面,各業務系統會組建專門的團隊負責運維該業務系統獨自占用的 IT 基礎設施資源、基礎軟件和應用軟件,一個業務系統的運維團隊和另一個業務系統的運維團隊是相互隔離的,沒有實現運維人員、運維技術和運維工具的共享;另外,同一個運維團隊中的人往往同時負責運維存儲、網絡、服務器甚至操作系統等,沒有實現運維人員的專業化分工,整體運維效率低下。
需要注意的是,由于云平臺不負責業務系統應用軟件的部署和配置,所以應用軟件的運維工作還是會落在業務系統項目組這邊,而且由于各個業務系統的應用軟件有各自的特點,所以還是采取單獨運維的方式。
5、調整系統建設模式
私有云平臺建成投產后,業務系統建設的基本流程沒有變化,但要求在某些環節的具體操作上作出改變,以適配云計算的特點,進而發揮出云計算的價值。我把需要作出調整的環節加亮顯示了。
首先,由于云平臺為企業搭建了統一的資源池,并提供了業務系統所需要的 IaaS 和 PaaS 層云服務,所以單個業務系統的建設過程中不再需要獨立采購硬件設備和基礎軟件,而是在私有云初始建設過程中或未來的資源池擴展過程中對硬件設備和基礎軟件進行集中采購并集中部署。單個業務系統的建設過程中僅需要采購云服務未包含的專有軟件,并通過申請云服務的形式來使用底層 IT 基礎設施資源和基礎軟件。
第二,由于云平臺通過自動化技術完成了硬件設備和基礎軟件的部署和配置,業務系統的實施過程中不再需要部署和配置硬件設備和基礎軟件了,只需要在申請的云服務(虛擬機服務、存儲服務、中間間云服務等)基礎上部署和配置業務系統的專有軟件。所以上述的“硬件安裝及配置”和“基礎軟件部署及配置”兩個環節可以省掉。
第三,由于云平臺提供了豐富的 PaaS 服務,包括各種云中間件、各種 API、微服務框架等,完全可以基于這些 PaaS 服務進行應用軟件的架構設計、開發及測試,并將通過驗收測試的應用軟件直接部署在云平臺上。這樣的應用軟件從架構設計到部署運行都是在云平臺之上進行,也就是
我們常說的 Cloud Native 應用,通過這種方式才充分發揮了云平臺的價值。
私有云為企業搭建統一的 IT 基礎設施資源池,并將底層 IT 基礎設施資源和基礎軟件封裝為云服務,這些資源池和云服務由企業獨占使用,并由該企業完全控制和管理。為了充分發揮私有云的價值,要求業務系統建設時通過申請云服務的方式進行業務系統的搭建,也要求在業務系統運維時將 IT 基礎設施資源和基礎軟件進行統一運維,還要求引入資源配額機制和資源考核機制來提高資源的利用率,同時要求成立專門的云平臺項目組負責云平臺和資源池的建設及運維。


河南億恩科技股份有限公司(www.ibaoshan.net)始創于2000年,專注服務器托管租用,是國家工信部認定的綜合電信服務運營商。億恩為近五十萬的用戶提供服務器托管、服務器租用、機柜租用、云服務器、網站建設、網站托管等網絡基礎服務,另有網總管、名片俠網絡推廣服務,使得客戶不斷的獲得更大的收益。
服務器/云主機 24小時售后服務電話:0371-60135900
虛擬主機/智能建站 24小時售后服務電話:0371-55621053
網絡版權侵權舉報電話:0371-60135995
服務熱線:0371-60135900

標簽 云平臺
0
0
分享到:責任編輯:黃利敏

相關推介

共有:0條評論網友評論:

驗證碼 看不清換一張 換一張

親,還沒評論呢!速度搶沙發吧!
国产精品一区二区手机在线观看| 日韩视频一二三区2021| 岛国精品一区免费视频在线| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 成 人 黄 色 视 频网址大全 | 人妻少妇乱子伦无码专区 | 体验区试看120秒十八禁| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 国产成人精品久久综合| 中文字幕精品亚洲人成在线 | 在线观看亚洲av| 人人妻人人爽日日人人| 荷兰肥妇BBWBBWBBW| 宝宝自己坐下来还是我撞进来视频| 亚洲精品自产拍在线观看| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 国产成人综合亚洲AV第一页| 亚洲精品成人AV在线| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 久久国产情侣露脸精品| 动漫AV纯肉无码AV在线播放| 幼儿稀缺区超清幼儿做的网站| 无人区乱码一区二区三区| 欧美精品VIDEOSEX极品| 精品国产AV一区二区三区| 穿着旗袍方便C英语老师| 亚洲AV无码国产精品色午夜字幕 | 20厘米的粗黑巨物挺进| 亚洲AV日韩AⅤ无码色老头| 亲孑伦视频一区二区三区一| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 国产SUV精品一区二区五| 97SE亚洲国产综合自在线不卡| 亚洲VA中文字幕无码久久| 日本强伦姧人妻69影院| 老熟妇高潮一区二区高清视频| 国产精品普通话国语对白露脸| CHINA浴室洗澡VOYEUR| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 少妇被三个黑人调教| 免费A级毛片18禁| 皇上太长了撞到点了| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 696969大但人文艺术主题| 亚洲精品天堂无码中文字幕| 特级BBBBBBBBB视频| 欧美成人AⅤ高清免费观看| 精品一区二区成人精品| 国产精品久久久久9999无码| А√8天堂中文官网资源| 野花高清中文免费观看视频 | 亚洲A成人片在线播放| 黑人巨大精品欧美久久| 对白脏话肉麻粗话AV| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 亚洲国产精品无码久久98蜜桃| 少女たちよ在线观看动漫| 精品国产一区二区三区AV性色| 高清一个人看WWW免费| AV一本久道久久波多野结衣| 亚洲人成色77777在线观看 | 性高湖久久久久久久久AAAAA| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 看着领导挺进娇妻的体内电影| 国产美熟女乱又伦AV果冻传媒| 成年美女黄网站色大片免费看 | 亚洲欧美综合人成在线| 无码AV动漫精品专区| 人妻大战黑人白浆狂泄| 老妇擦她毛荫荫的玥户| 河南妇女毛浓浓BW| 国产AⅤ精品一区三区 | 玩弄JaPan白嫩少妇HD小说| 久久久久成人精品无码中文字幕| 成年女人A级毛片免费观看| 性开放按摩AV大片| 日韩人妻AV在线| 年轻漂亮的女邻居观看在线视频| 久久精品国产亚洲AV麻豆色欲| 国产手机在线精品| 丰满少妇好紧多水视频| XXXXX69HD护士19学生| 中国VODAFONE粗暴| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片 | 高潮爽死抽搐白浆GIF视频| AV无码不卡在线观看免费| 影音先锋亚洲无码资源网| 天天狠天天透天天爱综合| 青青人亚洲AV永久无码精品无| 麻豆国产蜜桃臀视频在线观看| 精品无码人妻一区二区三区18| 国产精品宅男擼66M3U8| 丰满妇女强高潮ⅩXXX| YSL千人千色T9和T9的区别| 中文国产成人精品久久水蜜桃| 午夜无码无遮挡在线视频| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 女主快穿到各个世界做小三| 久久亚洲精品人成综合网| 精品国产免费人成网站| 国产午睡沙发系列大全| 国产成人年无码AV片在线观看| 成人免费无码大片A毛片18| JAPANESEHD国产在线看| 中文字幕亚洲情99在线| 亚洲中字慕日产2020| 天堂资源在线官网| 人妻斩り56歳无码| 欧美老熟妇又粗又大| 蜜桃av中文字幕| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 精品久久久久中文字幕日本| 吃了继兄给我开的药我做的梦| CAOPORN视频在线观看| 最新国产AⅤ精品无码| 一区二区av在线| 亚洲熟妇色XXXXX成熟| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 亚洲AⅤ精品一区二区三区| 污污网站18禁在线永久免费观看| 日韩无码AV一区二区| 人妻人人添人人爽夜夜欢视频| 欧美黑大粗无码免费视频| 免费无码高H视频在线观看h| 老头老太太GMBGMBGM| 久久人妻无码中文字幕| 久久99国产精品99蜜桃| 国内揄拍高清国内精品对白| 国产蜜臀AV无码一区二区三区| 国产成人亚洲精品| 国产Chinese男男GayGay网站 | 国产成人亚洲色成人网站WWW永久四虎| 饭桌上故意张开腿让公H视频| 成人乱码一区二区三区AV| 宝贝把腿开大让我添添电影 | 香港A级毛片经典免费观看| 婷婷丁香六月激情综合啪| 帅气小鲜肉自慰VIDEO| 色婷婷AV一区二区三区在线观看 | 别揉我奶头~嗯~啊~视频| となりの家のネツト在线| JAPANESEⅩⅩⅩHD中文| A级毛片高清免费播放| 99国精产品品质溯源网| 98久9在线 | 免费| 99成人国产综合久久精品| 51国偷自产一区二区三区| 自由 日本语 热 亚洲人| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 国产精品乱子伦XXXX| 国产成人无码精品午夜福利A| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 高清成人爽A毛片免费| 公车人妻中出中文字幕| 囯产精品一区二区三区线| 公咬着小娇乳H边走边欢视频| 丰满人妻无码AⅤ一区二区| 丰满人妻被两个按摩师| 国产98在线 | 传媒麻豆| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 锕锕锕锕锕锕好大好深APP| YIN荡到骨子里的SAO货| А天堂最新版中文网| 被带到满是X玩具的房间挑调游戏| 被黑人扒开双腿猛进夏科骨科| 成年免费A级毛片免费看无码| 成人网站国产在线视频内射视频| 大香伊蕉在人线国产最新2005| 丰满少妇被粗大猛烈进人高清| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 国产成人精品一区二区三区免费| 国产成人无码免费看片软件| 国产精品免费久久久久久蜜桃 | 久久精品成人免费国产片| 久久久久久久精品成人热色戒| 老师黑色双开真丝旗袍| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 免费一区二区三区成人免费视频| 欧美大成色WWW永久网站婷| 欧美猛少妇性ⅩXXX| 人妻夜夜爽天天爽三区| 日本少妇高潮喷水XXXXXXX| 色综合精品无码一区二区三区| 天天玩天天玩天天玩| 无人区免费一二三四乱码| 亚洲AV色香蕉一区二区三区夜夜嗨| 亚洲VA在线VA天堂VA无码| 亚洲欧美日韩在线一区 | 综合激情五月综合激情五月激情1| 3D动漫精品啪啪一区二区中| FREE性丰满白嫩白嫩的HD| 办公室揉弄震动嗯~动态图| 粗大的内捧猛烈进出| 国产成人影院一区二区三区| 国产精品一区二区久久不卡| 好男人好社区好资源在线| 精品综合无码奶水一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽| 女人大荫蒂毛茸茸视频| 人妻一本久道久久综合久久鬼色|