近期轟轟烈烈的“棱鏡門”事件，讓“泄密”再次引起公眾的關(guān)注，國家泄密產(chǎn)生的影響深遠，但現(xiàn)實中更多存在的是企業(yè)泄密。在中國，隨著信息化不斷普及，信息大量流通但保護意識薄弱，調(diào)查顯示，2000-2012年中國泄密事件的爆發(fā)頻率高達82%，僅次于美國。
    國內(nèi)企業(yè)泄密主要分為外部泄密及內(nèi)部泄密，外部主要體現(xiàn)在黑客攻擊和商業(yè)間諜；內(nèi)部體現(xiàn)為員工無意思泄密、員工牟利泄密及員工跳槽泄密，其中內(nèi)部泄密所占比例高達85%。利益驅(qū)使，法律監(jiān)管效果不足，社會信用體系的缺失都成為孕育員工主動竊取泄露公司機密的溫床。

    員工泄密的途徑主要是各大企業(yè)溝通使用率最高的企業(yè)郵箱，眾所周知，郵件內(nèi)容具有法律效力，因此郵件中不僅僅有日常通知外，還有包含銷售報價、公司決策、戰(zhàn)略、研發(fā)技術(shù)、專利等極為機密的內(nèi)容,一旦外泄，企業(yè)遭受到將不僅僅是辛苦建立的口碑，更有可能是夭折的命運。

    針對員工通過郵件的泄密行為，各大郵件運營商均瞄準了郵件審核功能，但由于審核流程的復(fù)雜、監(jiān)控難度大等多方因素，目前國內(nèi)能推出完美郵件審核功能的廠商屈指可數(shù)，據(jù)了解，最近上線該功能的是中國電信21CN企業(yè)郵箱。