a毛片毛费观看-a毛片在线-a毛片在线观看-a毛片在线免费观看-国产成人综合洲欧美在线-国产成人综合高清在线观看

始創于2000年 股票代碼:831685
咨詢熱線:0371-60135900 注冊有禮 登錄
  • 掛牌上市企業
  • 60秒人工響應
  • 99.99%連通率
  • 7*24h人工
  • 故障100倍補償
您的位置: 網站首頁 > 幫助中心>文章內容

虛擬服務器整合,如何衡量效率?

發布時間:  2012/7/4 18:42:01

理想的虛擬服務器整合率令人難以定奪。更大的服務器和更高的內核數是誘人的,但是對許可模型和運行時間的擔憂使IT管理者對整合卻步。

當計劃虛擬服務器整合策略時,多少是多?多少是少?如果你正在使用虛擬化技術,這是個出乎人意料的答案。

在虛擬化技術早期,服務器整合率的目標通常是“越多越好”。同個服務器上支持的產品如虛擬機(VM)足夠讓IT管理者獲得hypervisor軟件的最大效益。

但是這是在把虛擬化技術用于辦理低交易、輕量級的工作負載之后。目前,虛擬服務器掌控了越來越多的關鍵任務的應用程序,當然不是由于糟糕的容量規劃這種簡單的原因。在很大程度上,這終止了夸張的虛擬服務器合并比率,使IT管理者清醒地回到現實,接受正確的資源分配的價值、正常運行時間和容量計劃。

夸張的整合率美夢最早產生于2011年7月,當時領先的虛擬化技術供應商VMware引進一種新型定價模式,極大鼓舞了IT管理者們對資源消耗的關注。然而VMware習慣將VMware vSphere套件在每個處理器的基礎上出售,并沒有考慮到有多少VM運行在一個主機上。vSphere 5套件包含“vRAM”分配,限制了虛擬機通過每個許可可以使用的物理內存總量。

到現在為止,VMware是唯一一家采用資源為基礎的定價模型的虛擬化廠商,其他的虛擬化廠家遵守承若,堅定地將CPU為基礎的定價作為競爭優勢。但鐵的事實是:隨著工作負載轉移到日益增長的虛擬的、基于云的模型上,供應商期望根據底層資源消費收取費用。

與此同時,基礎設施供應商繼續引進更大、更友好的虛擬服務器讓數十種虛擬機裝到一臺主機、減少虛擬機大小和布局的優化變得十分簡單。但是高的虛擬服務器整合率付出了高代價,不僅指硬件和許可,也和正常運行時間有關。錯誤地高度整合、不適當地配置服務器,可以戲劇性地影響應用程序的可用性和正常運行時間。

虛擬服務器整合率范圍很廣

以此為背景,目前IT管理員處理的是什么樣的服務器整合率?答案是意料之中的,它依賴其他環境。

回到舊的VMware ESX 3.x時代。虛擬服務器整合一個好的經驗法則是每核心四個虛擬機,Go Daddy托管提供商的IT經理喬?桑切斯說。例如,給定一個雙進程,四核處理器的服務器,結果是八個VM或者8:1的整合率。

目前,大部分hypervisor理論上單核能夠支持更多的VM,但即便如此,如果以平衡性能為目標,4個虛擬機中的1個或2個虛擬CPU(vCPU)/單核仍然是一個很好的指南,桑切斯說。

“新的服務器和ESX版本可以處理更多的VM,”他說,“但是CPU等待時間仍會受到影響,太多的VM在同一核心上等待可能會導致性能問題。”

如果不關心性能問題,測試和開發環境是怎么樣的呢?“那就無限期的等待加載內核,” 桑切斯說。

Walz是監管文件管理服務的提供商,為生產系統使用這個模型的虛擬服務器整合策略和非常保守的VM對主機的比率,而為環境比如測試和開發和質量保證使用更高的比率。

“在生產系統上,我們很少在每個主機上運行超過15個VM,” 加利福尼亞Temecula公司的首席信息安全官Bart Falzarano說。此家公司運行VMware,思科的雙處理器,四核的UCS B系列的刀片服務器,在認證的FlexPod中配置NetApp存儲。

但是外部生產還沒有類似的限制,虛擬服務器整合率常常達到40:1,Falzarano說。他說他認識的其他公司的VM密度更高——大約100:1.

感謝Intel,AMD增加的服務器核心數量

在很大程度上,目前的增加的VM密度沒有什么特別的——它們很大程度上得益于增加的服務器核心數量,而不是任何神奇的虛擬化提供者或從業者。

的確,隨著時間的推移,虛擬化管理提供商VKernel在審查客戶使用數據時發現虛擬化商店增加VM密度蹤跡跟服務器核心的增加密切相關。

“我意識到從數據中心看到的來自虛擬化的整合率跟CPU和內存的使用率沒有關系,” VKernel的首席營銷官Bryan Semple在博客中提到,“相反,這個比率與Intel增加每個主機內核密度的能力有關。”

的確,目前Intel Xenon E7 Westmere處理器特性達到了10個處理器核心,最近發布的AMD Opteron Interlagos達到了16個。這種功率在scaleout服務器正常運行情況下有可能接近100:1的虛擬服務器整合率。或者,正如VKernel的Semple所說:“請寄給Intel公司的CEO Paul Otellini,一個感謝的字條。”

集群和資源池的概念進一步削弱了關注個人服務器以及它們的配置。“我們不會關注服務器太多,而是關注資源池,” 英國Plymouth大學的基礎設施和運營經理Adrian Jane說。大學的服務器能夠支持最大的VM,目前是8個vCPU 24 GB內存的機器運行Microsoft Exchange, VMware Distributed Resource Scheduler處理剩余的。

旋鈕和轉盤幫助優化虛擬服務器整合率

隨著虛擬化越來越成為主流——隨著揮之不去的經濟衰退打破IT預算——優化服務器整合率的熱情正在增加,VKernel產品營銷經理Alex Rosemblat說。

如果要采購新的服務器,IT管理者需要做很多的工作來提升服務器整合率,他說。

例如,過多的VM從一開始過度地供應內存和虛擬cpu——不是因為管理員的錯誤,而是因為應用程序所有者常常堅持認為他們需要更多的資源。

另外一個常見的錯誤配置是虛擬機的內存限制,有時會忘記設置。如果沒有意識到內存限制實際上是防止其使用額外的容量,當管理員為了修復性能問題試圖分配VM更多的內存時,問題就出現了。

當IT商店開始采用虛擬化技術時,投資的回報是如此的戲劇化以至很少有人質疑離開這個環境他們是否能維持更高的儲蓄,Rosemblat說。把一個100個主機的環境以5:1的比例整合到20個主機,“即使有相對較低的密度,人們仍滿意一個真正偉大的投資回報,”他說。

將時間快進幾年。“人們習慣只運行20個主機,成本正不斷攀升,”他說。更糟糕的是,更方便的服務器虛擬化——導致所謂的虛擬化蔓延。同時,預算持平或下降,IT經理積極尋找方法來降低成本并擴大他們的服務器整合策略是一個簡單的辦法。

現實世界的需求控制虛擬服務器整合率

IT管理者切實擔憂的正常運行時間阻止他們進行更深的服務器整合率。

例如,Jane說Plymouth大學在其主要和租賃的幾英里遠的數據中心以雙活配置運行自己的虛擬環境。其運營不大于45%的利用率,所以,如果一個站點崩潰,其他的站點可以接管整個負荷點。

另外,該學校租賃設備,替代周期是四年。這意味著,當需要購買新的服務器時,它們必須足夠大來處理總站點故障以及四年的增長。

這所大學去年剛剛經歷過服務器規模調整。小組確定需要一個180核的池來支持工作負載,并最終購買384個核心,分布在32個雙核處理器,6核心的IBM BladeCenter  HS22 刀片服務器。

這可能似乎有些過分,但是Jane希望預先多買以避免升級的時候資源不足。去年升級的時候,大學運行55%的容量,意味著它不可能通過將系統故障轉移到輔助網站進行簡單的升級。“我們不得不選擇哪些VMs需要關閉,這是非常痛苦的,”他說。

云來營救?

同其他棘手的IT問題一樣,云計算被定位成如何平衡虛擬服務器整合率的一個可能的解決辦法。

Plymouth大學的服務器不會出現另一個三年的租期,也許在這一點上,Jane說,云計算已經足夠成熟配置服務器不再是必要的。

不是購買額外的能力,“我想要是一個基于云計算的資源盒,”Jane說,當需要額外的容量時,大學可能打破這種短期或長期穩定的方式。

這個生態系統還不可用,但Jane說,“但在接下來的幾年中,我期望云變得足夠成熟來處理我們很多的服務。”


本文出自:億恩科技【www.ibaoshan.net】

服務器租用/服務器托管中國五強!虛擬主機域名注冊頂級提供商!15年品質保障!--億恩科技[ENKJ.COM]

  • 您可能在找
  • 億恩北京公司:
  • 經營性ICP/ISP證:京B2-20150015
  • 億恩鄭州公司:
  • 經營性ICP/ISP/IDC證:豫B1.B2-20060070
  • 億恩南昌公司:
  • 經營性ICP/ISP證:贛B2-20080012
  • 服務器/云主機 24小時售后服務電話:0371-60135900
  • 虛擬主機/智能建站 24小時售后服務電話:0371-60135900
  • 專注服務器托管17年
    掃掃關注-微信公眾號
    0371-60135900
    Copyright© 1999-2019 ENKJ All Rights Reserved 億恩科技 版權所有  地址:鄭州市高新區翠竹街1號總部企業基地億恩大廈  法律顧問:河南亞太人律師事務所郝建鋒、杜慧月律師   京公網安備41019702002023號
      0
     
     
     
     

    0371-60135900
    7*24小時客服服務熱線

     
     
    国产亚洲成AⅤ人片在线观看蜜桃| 少妇熟女久久综合网色欲| 国产成人精品一区二三区在线观看| 伊人久久久AV老熟妇色| 四虎成人精品在永久免费| 老师办公室被吃奶好爽在线观看| 国产激情久久久久影院老熟女| 中文字字幕乱码视频高清| 香蕉成人伊视频在线观看| 欧美视频二区欧美影视| 禁欲少校大哥的囚禁| 成年女人喷潮毛片免费播放| 亚洲综合日韩久久成人AV| 少妇又紧又深又湿又爽视频| 久久久久精品日韩久久久| 国产成人综合在线观看不卡| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲AV无码国产精品色午友情链| 让女人受不了19种新姿势| 久别的草原在线影院观看中文| 夫妇交换性三中文字幕| 综合激情五月综合激情五月激情1 综合激情丁香久久狠狠 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 精品一区二区三区AV天堂| 嗯啊WW免费视频网站| 尤物爆乳AV导航| 香港三香港日本三级在线理论| 秋霞在线观看视频| 久久久久久精品精品免费| 国产精品一区二区久久乐下载| www.av无码| 野花香日本大全免费观看 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 麻豆一二三四区乱码| 国产无套内射普通话对白| 啊轻点灬大JI巴太粗太长了网站| 亚洲熟妇AV综合网五月 | 久久久久久久久久久综合日本| 国产极品粉嫩馒头一线天AV| A男人的天堂久久A毛片| 亚洲日韩一区二区三区黑人 | 旧里番美熟妇1一2集| 国产欧美日韩综合精品一区二区| А√在线中文网新版地址在线 | 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频 | AV一区二区三区人妻少妇| 亚洲人JIZZ日本人| 玩弄粉嫩少妇高潮出白浆AⅤ| 欧美性受XXXX人人本视频| 久久久久久精品免费免费| 国产美女自卫慰黄网站| 成年女人毛片免费视频| 真人视频直播APP免费观看| 亚洲AV无一区二区三区| 视频一区麻豆国产传媒| 欧美做受三级级视频播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜AV| 国精产品 自偷自偷| 福利 无码 三级 视频| FREEFORNVIDEOS性| 曰韩无码AV片免费播放不卡| 亚洲AV无码专区亚洲AV伊甸园| 首页 图区 国产 亚洲 欧美| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 久久免费观看午夜成人网站| 国内精品久久久久久影院| 丰满人妻熟妇乱又伦精品APP | 无码中文字幕AⅤ精品影| 日本亚洲色大成网站WWW| 男女无遮挡XX00动态图1| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费| 50岁老熟女一级毛片| 亚洲中文字幕AⅤ天堂| 亚洲AV日韩AV无码AV一区二| 十八禁动漫露内裤扒开腿视频风险| 青梅被从小摸到大H补课1视频 | 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| JAPANESE55丰满成熟| 曰批免费视频播放免费| 亚洲男人AV天堂男人社区| 五月天国产亚洲AV麻豆| 色综合色综合色综合色欲 | 国产日产欧产精品精品推荐| 恶毒美人长批后被宿敌爆炒了| JK制服白丝自慰出水| 又粗又大内射免费视频小说 | 欧美最猛黑人XXXX黑人猛交98| 乱人伦人妻中文字幕无码| 精品综合无码奶水一区二区| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 国产AⅤ无码旗袍丝袜美腿| 爆乳护士HD完整版在线播放| 91人人妻人人澡人人爽精品| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 亚洲乱码国产乱码精品精| 亚洲AV老熟妇在线观看| 婷婷综合另类小说色区| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 欧美性猛交XXXX乱大交| 免费高清视频 大片| 久久亚洲色WWW成人| 久久97人妻无码一区二区三区| 果冻传媒播放观看免费| 国产伦精品免编号公布| 粉嫩AV一区二区夜夜嗨| 波多野结衣的电影有哪些| AV无码AV在线A∨天堂毛片| 中文字幕AV无码免费久久| 一本色道无码不卡在线观看| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 性生生活大片又黄又| 无码人妻一区二区三区一| 天天综合网网欲色| 少妇做爰免费视频网站| 色噜噜狠狠色综合成人网| 日本XXWWWXXXX| 欧美一区精品视频一区二区| 年轻漂亮岳每4乱理2| 免费看成人毛片无码视频| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 久久国产精品无码网站| 精产国品一二三产区区别在哪儿 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站| 在线 亚洲 国产 欧美| 一区二区三区无码AV不卡| 亚洲一区二区三区成人网站| 亚洲欧洲无码AV电影在线观看| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 亚洲AV永久无码精品一区二区不| 亚洲AV成人无码精品| 性丰满ⅩXXOOO性HD亚洲| 五月丁香伊人久久91视频| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 四虎国产精品成人影院| 少妇肉欲小说200篇| 少妇人妻无码专区视频| 色欲久久久天天天综合网精品| 色视频WWW在线播放国产人成| 色噜噜人妻丝袜aV先锋影音先| 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 父母儿女一家换着玩的句子| 东北老女人高潮大喊舒服死了| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 第九午夜不卡影院| 高潮动态图啪啪吃奶图动态 | 国产乱子夫妻XX黑人XYX真爽| 国产精品视频免费播放| 国产精品主播一区二区三区| 国产精品女同一区二区| 国产精品美女WWW爽爽爽视频| 国产精品色吧国产精品| 国产美女被遭强高潮网站免费| 国产午夜精品久久久久免费视| 国产无遮挡又黄又爽又色| 国产综合无码一区二区辣椒| 果冻传媒AⅤ毛片无码蜜桃| 黄网站色视频免费观看| 精品国产一区二区三区色欲 | TOUGHTESTED硬汉系列| 八戒八戒神马影院在线4| 成年无码动漫AV片在线观看羞羞| 第一次处破女01免费观看 | 欧美XXXX做受欧美88HD| 欧美性色XXⅩXXA片HD| 去掉小内打扑克的视频| 日本丰满熟妇乱子伦| 日韩无套内射视频6| 少妇久久久久久人妻无码| 挺进朋友人妻的身体里| 无码日韩精品一区二区三区免费| 性色A∨人人爽网站HD| 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲日本一本DVD高清| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 在线国内永久免费CRM| 99精品无人区乱码在线观看| АⅤ天堂中文在线网| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费| 国产成人亚洲影院在线| 国产亚洲综合欧美视频| 精品久久久久久狼人社区| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 免费观看的AV毛片的网站| 欧美性大片XXXXX久久久| 人人妻人人澡人人爽超污| 少妇高潮呻吟在线观看| 无码色AV一二区在线播放| 亚洲VA中文字幕无码久久| 亚洲性人人天天夜夜摸| 在线播放国产不卡免费视频| 97人妻人人做人碰人人爽| 把佛珠一个一个挤出去| 丰满人妻被黑人猛烈进入| 国产精品三级一区二区| 怀孕挺大肚子疯狂高潮AV毛片| 久久久久精品午夜福利| 妺妺窝人体色www免费看|